လုပ္သရှေ့နေ



အလုပ္သရှေ့နေ

ပင်လျှင်သူဌေးကပစ်ခတ်အပေါ်သင်အပေါင်းတို့၏လိုအပ်ချက်များကိုဥပဒေ၊သင်အမြဲတမ်းကိုရှာဖွေအချို့သောအမှား။ ဥပမာအားဖြင့်၊ကိုချိုးဖဲ့၏ရက်စွဲများ၊၊သတ်မှတ်တာပေါ့သို့မဟုတ် overlaying foreclosure၊ခုန်၊အဘယ်သူမျှမသင့်ရဲ့ကျမ်းစာရှင်းပြချက်။ တစ်ဦးအုပ်ချုပ်အဖြစ်၊အများ၏ရှေ့မှောက်တွင်ပင်နည်းနည်းလေးအယွင်းအတွက်အလုပ်ရှင်၏အပြုအမူဆောင်၏ပြန်လည်ထူထောင်ဖို့အတွက်တစ်ဦးဝန်ထမ်းတစ်ဦးမှယခင်ကကျင်းပနေ။ အချိန်မီဥပဒေအပေါ်အကြံဥာဏ်လုပ္သကုဒ်ကိုနှေးကွေးသွားစေခြင်းငှါအသက္ရွင္သန္ေလုပ်ငန်းစဉ်နှင့်ကာကွယ်တားဆီးပ်ာ္ရႊင္တဲ့ပံုေတြကိုသင်တို့ဆီသို့အားဖြင့်စီမံခန့်ခွဲမှု။ ကြောင့်မကြာခဏရင်အလုပ်ရှင်မြင်သည်သူ၏န်ထမ်းအတွက်အာရုံစူးစိုက်အလုပ်သမားဥပဒေကိုချိုးဖောက်ဖို့သွားလိမ့်မည်တရားရုံးအပုိင္းအရေးယူဆောင်ရွက်ရန်၊လေးစား။ ဥပဒေကြောင်းအရအကြံဉာဏ်အပေါ်အကိုင်အခွင့်အပညတ်တရားဖို့သင်ကူညီလိမ့်မည်အခြေအနေကိုပြန်လည်စဉ်းစားဆုံးဖြတ်ရန်သင်တန်း၎င်း၏အနာဂတ်အပြုအမူ။ ထိုသို့ဖြစ်မည်အကြောင်းသင်၏အခွင့်အမှန်တွင်မဟုတ်ချိုးဖောက်နှင့်အလုပ်ရှင်ပည္နယ္အ lawfully။ သင့်ရဲ့ပြောဆိုချက်ကိုတရားဝင်ဖြစ်ပါသည်၊ကျွန်တော်တို့ရဲ့အလုပ္သရှေ့နေဖို့ကူညီပေးပါမည်နှင့်အတူရင်ဆိုင်ဖြေရှင်းနိုင်ထိုကဲ့သို့သောတာဝန်လုပ်ငန်းအဖြစ်အသင့်လျော်ပြင်ဆင်မှု၏ထိုအဆိုပြီးကိုယ်စားပြုလိုင်းရဲ့အကျိုးစီးပွားအတွက်။

အကိုင်အခွင့်အရှေ့နေအထောက်အကူပေးပါလိမ့်မည်အတွက်ဖြေရှင်းနှင့်ဆက်စပ်သောမည်သည့်အရေးကိစ္စများအလုပ္သမားဥပေဒ။ များသောအားဖြင့်ဥပဒေကြောင်းအရအကြံဉာဏ်အပေါ်အလုပ်သမားအငြင်းပွားလိုအပ်သောဝန်ထမ်းအခါကျူးလွန်တရားမဝင်ထုတ်ပယ်၊မ-ငွေပေးချေမှုသို့မဟုတ်ပုံမှန်အစည်းအဝေးင့္အနှောင့်နှေး၊ဤအမှုများတွင်မပြုလုပ်ဘဲပေါ့။ လည်း၊အလုပ္သရှေ့နေပေးလိမ့်မည်လိုအပ်သောအကူအညီ၏အမှု၌တရားမဝင်ဖြစ်ပါ၏စည်းကမ်းအရပြစ်ဒဏ်(ဒဏ်ငွေ၊ဗွီဒီယိုနှင့်အတူ)၊သံုးႏွစ္တပြုပြင်မွမ်းမံ၏အလုပ်အကိုင်စာချုပ်သို့မဟုတ်အလုပ်လုပ်ကိုင်အခြေအနေအားဖြင့်အလုပ်ရှင်။

သင်တန်း၏အာမခံကြောင်းအခုခံကာကွယ်ဖို့အခွင့်အရေး၊စစ်သားစုဆောင်းရေးမှအထောက်အပံ့၏အရည်အချင်းပြည့်ရှေ့နေ။ ရှေ့နေများအလုပ်သမားဥပဒေကျွန်ုပ်တို့၏ဥပဒေကြောင်းအရစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအလွယ်တကူရှာဖွေအားလုံးအမှားတွေအများ၏ယခင်ခေါင်းဆောင်၊နှင့်သေချာအောင်ကူညီပေးပါမည်ကြောင်းကိုသင်ခံရကြပြီရှိသမျှကိုပမာဏပေးဆောင်ဖို့သင်(အပါအဝင်ကိုယ်ကျင့်တရားလျော်ကြေး)။